2024年1月25日下午，电子与信息工程学院召开了第五届教代会第六次会议。

会议首先审议了《电子与信息工程学院2024-2027年度聘期岗位聘任考核实施方案》的部分修订细则。与会代表们就资深教授岗、教学科研系列岗位、教学系列岗位、教辅系列岗位、党政管理系列岗位的聘任必备条件和考核条件的修改，以及岗位聘任贡献分值目录说明部分中论文署名和获奖多人署名权重分值的修改进行了深入讨论和表决，各项修改内容均获得了代表们的广泛认可和支持。

随后，会议审议了《电子与信息工程学院2023年度奖励性绩效分配方案》。该方案旨在进一步完善学院的绩效分配机制，激励教职工在教学、科研、社会服务等方面积极进取。与会代表们认真听取了解读，并就方案的合理性和可行性进行了讨论，代表们投票通过最终方案。

教代会的顺利召开，体现了学院民主管理、科学决策的精神，也为学院岗位聘任和绩效分配工作提供了明确指导。